Categoria: Covid-19
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4 Maggio 2020

Ordinanza del Sindaco n.15_04/05/2020

ORDINA1) Con decorrenza dalla pubblicazione della presente ordinanza e fino a nuove disposizioni, atutte le attività commerciali e produttive di cui al DPCM del 26 aprile 2020, di rispettare l’orariomassimo di apertura dalle ore 06:00 alle ore 21:30, dal lunedì alla domenica;2) Agli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande (bar, ristoranti, pub, rosticcerie,gelaterie, pasticcerie, pizzerie al taglio,… elencate a titolo esemplificativo) di vendere cibo ebevande esclusivamente da asporto e si raccomanda di gestire le ordinazioni dei clientiprioritariamente online o telefonicamente per limitare la permanenza dei clienti all’interno dei locali,dove i clienti entreranno uno alla volta e non è consentito l’uso dei bagni se non per motivi diurgenza;3) In considerazione dell’ampiezza dei luoghi, i gestori delle attività di cui al punto precedentedevono assicurare l’accesso ai locali commerciali in modo contingentato così da evitareassembramenti di persone e comunque in modo tale che vi sia il rispetto della distanza di almenoun metro tra i clienti.

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Covid-19
4 Maggio 2020

Delibera N.221_RegioneLazio

di garantire un sostegno economico a famiglie e imprenditori in situazione di contingenteindigenza economica derivante dalla emergenza epidemiologica COVID-19, per il tramite diAssociazioni e Fondazioni per la prevenzione del fenomeno dell’usura di finalizzare le risorse di cui al “Fondo in favore dei soggetti interessati dal sovraindebitamentoo vittime di usura o di estorsione” nel seguente modo: quanto ad € 400.

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Covid-19
1 Maggio 2020

Protocollo misure contenimento Covid-19

Per garantire la tutela della salute dei lavoratori, il Protocollo ha implementato le misure in merito alle modalità di ingresso in azienda, modalità di accesso dei fornitori esterni, pulizia e sanificazione, precauzioni igieniche personali, dispositivi di protezione individuale, la gestione degli spazi comuni, la turnazione aziendale, l’entrata e l’uscita dei dipendenti, eventi interni e riunioni, la gestione di una persona sintomatica, la sorveglianza sanitaria in azienda e la costituzione di un Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole del protocollo di regolamentazione.

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